Comment faire mieux en dépensant moins ? C’est la question que se pose Valérie Chevalier depuis son arrivée à Montpellier. Ce mardi le Conseil d’Administration de l’Opéra Orchestre de Montpellier, présidé par Didier Deschamps, lui a demandé d’engager des négociations avec les syndicats avec pour objectif de réduire la masse salariale. Selon le quotidien Midi Libre diverses pistes sont envisagées : temps partiels avec minime réduction de salaire, départs à la retraite non remplacés (24 fin 2015), départs volontaires accompagnés. Pour sa part, Philippe Saurel, maire de Montpellier et Président de l’Agglomération, évoque entre 20 et 30 départs qui affecteraient tous les secteurs, de l’artistique à l’administratif. (Faut-il additionner ces deux données ?) Toute augmentation des subventions étant exclue – en 2014 elles représenteraient 20 millions d’euros pour 1,3 million de billetterie – reste à essayer de renégocier le contrat de location avec le Corum (3 millions d’euros par an) et relancer la billetterie… alors même que la programmation est au plus bas. Valérie Chevalier se serait fixé un délai de six à huit mois pour résoudre l’équation au moindre coût humain.
Quadrature du cercle à Montpellier
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Brève
11 décembre 2014
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